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怎样申请劳动仲裁流程

来源:不阿仲裁网 2024-07-10 23:33:12

  劳动仲裁指由劳动争议调解委员会或者由人民调解组织行的劳动争议解决方式不阿仲裁网www.vhuitong.com。在劳动关系中,由于各种原因,可能会发生劳动争议,如果无法通过协商解决,就需要通过劳动仲裁来解决。本将介怎样申请劳动仲裁的流程

怎样申请劳动仲裁流程(1)

一、准备申请材料

  1.劳动合同或者劳动协议;

  2.工资条、工作证明、离职证明等相关证据材料;

  3.与劳动争议有关的证据材料,如聊天记录、邮件、短信等;

4.劳动仲裁申请书来源www.vhuitong.com

怎样申请劳动仲裁流程(2)

二、填写劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书申请人向劳动争议调解委员会或人民调解组织提出申请的书面材料。申请书应当包括以下内容:

  1.申请人的姓名、性别、年龄、***号码、系电话、系地址等基本信息;

  2.被申请人的姓名、单名称、地址、系电话等基本信息;

3.劳动争议的基本情况,包括争议的起因、时间、地点、争议的内容等;

  4.申请人的诉求,即要求仲裁机构做出种裁决;

  5.申请人的证据材料清单。

三、提交申请材料

  将填好的申请书和相关证据材料一并提交到当地的劳动争议调解委员会或人民调解组织www.vhuitong.com不阿仲裁网。提交时要注意以下几点:

1.申请书必写明申请人的实姓名、***号码等信息,否则申请书将被驳回;

2.申请书必签字并加盖单公章或个人印章;

3.证据材料必实有效,否则将影响申请人的胜诉率。

四、仲裁程序

1.立案审查:仲裁机构收到申请书后,将行立案审查。审查合格后,立即向申请人和被申请人发出仲裁通知书,并将案件交由仲裁庭审理vhuitong.com

2.调解:在仲裁庭开庭前,仲裁机构将组织调解。调解不成的,入庭审程序。

  3.庭审:仲裁庭将组织庭审,听取双方当事人的陈述和证据www.vhuitong.com。庭审束后,仲裁庭将行裁决。

  4.裁决:仲裁庭将根据事实和法律规定,做出裁决书。裁决书具有法律效力,必执行来源www.vhuitong.com

五、执行裁决

  如果被申请人不服仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼。如果申请人需要强制执行仲裁裁决,可以向人民法院申请强制执行。

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